識人第1課:察其言 觀其行

判断公司的发展:公司格局看领导 价值看末稍

判断领导的格局:

多话: (轻诺则寡信)喜欢说大话 心虚 不实际

反复: (见境思境则乱)
固执: (格局受限)不授权 人才难发挥

话少异常: (心中有盘算)焦虑中

面有愁容: (难过困境）

判断大成就者:顺逆皆精进 毁誉不动心