2011-年间。我在当COO的日子
有一张高阶金融业的offer.发布出来，猎头行业的价值是抢速度，匹配人才与职位要求。说服人才接受offer，跳槽到新的公司，要撑过试用期。才有全部的佣金.
猎头行业的特色：包装人才，体现人才价值，说服人才接受好的职场规划蓝图。说服-需求单位-候选人才的特色，与长项，将对企业的帮助有多大。
一般人只认为-猎头公司-是介绍人才，到企业去，收点介绍费。
真正的高阶猎头公司，要帮企业思考整体战略布局与现阶段人才的任用。
对人才要加强市场需求的教育训练。
特别金融业的领域广，金融，证券，保险，银行，私募，资产投资，精算......各有各的人才需求.
越是高阶人才价码越高，市场性越好。还是市场来决定价值。
高阶人才在专业上是突出表现。但在面对-猎头-提供新offer.还是会小心谨慎！
这位高阶金融人才 Tracy 在台北外商银行工作。就在犹豫要不要跳槽的点透过猎头找上我了....
如何看该不该跳槽跳槽的要考虑：个人 家庭 原公司 新公司。
个人兴趣，金钱，意愿，职涯规划
家庭因素：夫妻问题 小孩就学问题 地区环境问题 医疗 生活...
原公司：公司的前途，发展，职位，同事间关系，团队..熟悉的环境。
新公司：发展，陌生环境..
会跳槽都是已看透了原单位的发展，与原单位同事间的配合摩擦.加上新单位优厚的薪资与期望诱惑！
事实上，新单位要给高薪找人，绝对有其强烈的目的上。要短时间的成果！外商更明显，给了二份工资要做三份活。这是清楚的交易。越是能在这规则下生存越能得到高薪机会.
当我们无法改变这规则，只好顺应这规则！
用八字来算要跳槽要看 大运势。运势旺自然就能迎刃而解。跳槽要考虑2-3年。
要看本命中 正印，正财，偏财与 大运，流年,神煞中 驿马，贵人。(不看 流月，流日)
从我的网站推算出来。
Tracy 五行金为用神，正印强，一直有贵人帮忙。身强，有财运。有驿马。
她是适合到上海来抢重要机会！
与Tracy对话特地选了'小吉'的时辰与Tracy，电话沟通！
‘郭老师，我一直很相信八字，您能帮我看看是否应该到上海来工作！虽然新offer薪资高了15-20%，但是新公司的业务发展压力会很大，台北与上海环境步调不同。请您帮我算算是否到上海发展会好！’
‘Tracy，从您的命盘中有食神，正印，正财，贵人等看来，您的人际关系很好。您目前的职位都是朋友帮上忙的，您一直有贵人在帮您。您在目前的公司还是很受推崇！’
‘好准！郭老师，您如何知道的？’
‘您目前运势强，可以选则在台北，一样会发展很好。但是我会建议您接这个Offer.’
‘为什么呢！’
‘您已在台北外商银行多年了，但是上海未来发展会是一大进步！您有贵人帮忙，这些贵人无论您在那儿，都会协助您的。您的贵人不一定是固定几位，而是到了那个需要点自然有贵人来拉您一把。这是您的命格，也是过去生结的好缘！所以我建议您来上海发展！不用担心！’
‘郭老师，感谢您，我听您的去接这Offer.我来上海后再来拜会您，您若到台北记得找我，要请您吃饭....’
当 Tracy 欢喜要接Offer 时候，对方人事因 Tracy摇摆而耽搁。最后Tracy 没来上海。
介绍她新加坡的同事 Tina，让我算。因为财，印，贵人不够旺。我建议Tina 不能换工作。
过了几个月后，Tracy的外商公司就取消台北的据点。就失去Tracy的消息。
若是Tracy 先与我谈论，可能时间差就能换到更好的机会。也许Tracy目前会更好。只能默默祝福 Tracy.
因缘如此，随缘而已。我写了算命网站与APP。想要让很多人找到趋吉避凶的点。
但并非全帮得上。时也！ 运也！ 命也！ 我只能随缘尽份了！
年轻时能多历练，都是很好的事。我若在2004留在台湾，可能人生路就不同。当时那些同事早已各奔前程了！
当时我要离开台湾时 卜了两个卦
A.留在台湾吉凶如何：风天小蓄
小畜：亨。不能畜大，止健剛志，故行是以亨。
B.到大陆发展吉凶如何：山天大蓄
大畜：利貞。不家食，吉。利涉大川。
简单的说，小池塘与大池塘。我离开台湾心存志在参赛，接受考验！
尊重我当时的决定。一路走来更加明白。将心安住，审思自己是否够用心，够努力！
难受时，仰望天空 深呼吸！给自己一句话！没有过不去的难关，只有过不去的心境。
感恩大家的关注。与 我的APP 的使用。在 APP中 会再增加更多功能！
app 的数字 是 环境对您的 顺逆程度. -500~500 间 0为准.
大运势 是 您 内在五行调和 的顺逆程度. 0-100间 50为准.
详细内容参考 前面文章。
发表于 2018-4-8 16:51:37
